公司舉行“安全生產月”重點工作第四屆安全管理經驗交流論壇
發布時間:2022-07-14 15:12     作者:王希邦   文章來源:安全環保部   分享到:

今年六月是全國第21個安全生產月,圍繞“遵守安全生產法 當好第一責任人”的主題,2022年度榆林新材料集團“安全生產月”重點工作第四屆安全管理經驗交流論壇,于7月12日下午在行政辦公樓二樓報告廳成功舉行,榆林新材料集團總經理楊國平、副總經理何創民、總經理助理楊俊斌出席,各級管理人員、職工獲獎代表共計50余人參與了活動,論壇活動的順利舉辦標志著公司2022年安全生產月活動圓滿落幕。

開篇立意   闡述論壇宗旨

論壇開始,安全環保部經理白恒山致開幕詞,他講到公司持續開展安全管控體系建設經驗交流的目的,一是創建一個安全管控體系建設持續改進的長效機制;二是提供一個便于大家交流互鑒、取長補短、共同進步的對話平臺;三是啟迪各層級專職安全管理人員的管理理念,激發大家的創新思維,引導大家探討不足、創新方法、探索安全管理新路徑;四是持續促進各單位安全管理人員理清安全管理思路、認清自己的安全管理現狀、發現自己的管理缺陷,總結安全管理方面的亮點;五是充分展示公司文化方法兩手抓、目標管理和過程管控兩手抓、責任落實和責任追究兩手抓、風險管控與隱患排查治理兩手抓、考核激勵兩手抓的運行機制建設成果,實現大家共同提高、共同發展、優勢互補;六是引導大家能夠把安全管理工作說得明白、做的具體、管的專業,從而促進公司安全管理水平全面提升;七是要讓我們的安全管理人員,不但要會管安全,還要會講安全,不但有能力管理,還有能力組織好培訓、有能力成為優秀的安全培訓講師,從而將公司的安全培訓質量提高到一個新的高度,要讓有效的安全教育培訓貫穿安全管理的始終。

各顯神通    亮點紛呈

論壇開始后,九個分子公司主講人以公司安全管控體系創建頂層設計思想為基礎,突出本單位安全管理特點、有效方法、管理亮點及特色性風險管控做法,通過風格鮮明的PPT圖文語言,讓在場的員工從視覺、聽覺上領略了主講人的風采,進一步了解了本單位和其他單位的管理特點和工作亮點。陽極分公司在往年工作的基礎上,總結了更切合實際的管理方法,以特色鮮明的體系管理理念、行為文化優勢、效果突出的現場粉塵治理、煙氣改造等,贏得了評委的一致認同,經過在場七位評委的慎重評判,獲得了一等獎;發電分公司交流思路清晰,內容充實,重點突出,亮點明顯,主講人演講風格鮮明,富有感染力,獲得了二等獎;后勤服務公司重點明確,從食堂天然氣管理、消防應急救護及道路標識標線、疫情防控等多方面具體闡述,內容詳實;華工公司從制度建設和安全教育培訓、施工單位管理幾個方面展示了安全管理取得的巨大進步,總結到位,提煉符合實際、交流內容具有針對性,兩個單位以相同的總分獲得了二等獎;鐵路運銷公司以鐵路脫軌事故典型事故案例,引出事故真相,娓娓道來,總結較好;鋁業分公司見解獨到,以專業化管控方法為突破口,思路獨到;供銷分公司匯報內容全面,從風險管控落地培訓到倉庫人車分流管理、氣體庫管理,表達到位,思路清晰,三個單位共同獲得了三等獎;煤業公司重點講述煤炭行業遇到的新形勢、新舉措,以及現階段面臨的嚴峻監管局面,讓大家進一步認清安全形勢,感受到安全壓力,深刻體會到新《安全生產法》帶來的前所未有的安全執法新局面;質檢計量中心匯報內容系統完整、做法具體實在、符合實際,同樣都給大家留下了很深的印象。

聚焦總結,激勵前行

何創民對本次活動進行了點評,對各二級單位主講人優秀的表現給予了高度贊揚,對各單位在安全管控體系建設方面取得的成績給予了充分肯定。楊國平作了總結講話,對公司成功舉辦第四屆安全管控體系建設經驗交流論壇取得的圓滿成功表示由衷的祝賀。他指出,一是交流論壇主題明確,達到了較高的水平,對各單位的匯報,特別是陽極分公司的匯報給予了高度評價。二是講安全是一種概念和形式,實際上是展示方方面面的基礎管理,要在生產、現場、設備、工藝、環境上體現安全管理的水平,最終達到本質安全;三是管安全,最難管的是人,是人的不安全行為,要提高人的安全意識、安全知識,減少不安全行為造成的損失。最后他指出,從論壇展示的成果可以看出,各單位在管理思路的轉變,各方面的進步是很突出的,鼓勵各單位管理人員要進一步理清安全管理思路、認清自己的管理現狀,學習借鑒其他單位優秀的安全管理經驗和工作亮點,要不斷吸收學習,用于實踐中,同時要將班組長的積極性調動起來,將安全管理落實到基層,他告誡大家,安全管理只有起點沒有終點,安全管理只有更好沒有最好,必須堅持持續改進,必須不斷進步,希望大家戒驕戒躁,共同將安全管理進一步提升。

活動現場對“安全生產月”各活動獎項進行了表彰和頒獎,首先對全國安全生產委員會開展的網絡安全知識競賽“新安法知多少”的40名獲獎代表進行了頒獎,對“事故案例教訓吸取”主題征文一等獎代表進行了頒獎。對“職業健康達人”的優秀代表進行了頒獎,對安全管控體系論壇獲獎單位進行了獎勵,現場氣氛熱烈,充分展示了公司安全活動和安全文化良好氛圍。

安全工作永遠在路上,今年以來我們感受到前所未有的安全壓力和管控力度,我們要堅信,安全是管出來的,管安全就是管風險,管安全就是要管好人,安全就在每個人的心里,心之所至、安全等隨,我們期待這次經驗交流論壇帶給我們更多的啟發和期待,也希望這是一次非常好的培訓和學習體驗,希望大家以實事求是的態度,將安全常抓不懈,持續轉變觀念,夯實安全生產責任,落實雙重預防機制建設,實現“以人為本、依法治安、文化領航、體系管控、領導引領、員工自律、雙重預防、本質安全”的安全管控體系頂層設計,實現企業安全生產長治久安。

 


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