公司各單位召開黨史學習教育專題民主生活會
發布時間:2022-04-01 11:22     作者:   文章來源:黨委宣傳部   分享到:
鋁業分公司
      3月30日下午,鋁業公司黨委召開了黨史學習教育專題民主生活會,榆林新材料集團黨委副書記、總經理楊國平到會指導并講話。鋁業分公司黨委書記、經理邢朝東主持會議,分公司領導班子全體成員參加會議。
       會前,根據榆林新材料集團黨委《關于認真開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求,鋁業分公司黨委高度重視、認真準備,緊扣專題民主生活會主題,研究制定會議方案,開展集中學習研討,廣泛征求意見建議,切實開展談心談話,深刻查擺問題與不足,撰寫領導班子及班子成員個人對照檢查材料,為召開專題民主生活會扎實做好各項準備工作。
        會議首先通報了專題民主生活會的會前準備情況和群眾意見征集情況。邢朝東同志代表分公司班子作了對照檢查報告。隨后,班子成員逐一發言,并互相開展嚴肅的批評與自我批評,達到了坦誠相見、增進團結、共同提高的目的。民主生活會真正開出了“辣味”,開出了凝聚共識,團結奮進的好氛圍、好效果。
       楊國平同志作點評講話。首先,他對鋁業分公司此次專題民主生活會的準備和召開情況給予充分肯定,認為本次民主生活會相互批評坦誠真誠、整改措施務實可行,取得了較好效果。對不足之處進行了提醒,要求鋁業分公司加快整改,進一步提升會議組織的規范性。楊國平就下一步工作提出了三點要求:一是黨史學習教育要做到心懷“國之大者”,各級黨員領導干部要站穩政治立場、把準政治方向,對“國之大者”要心中有數,關注黨中央在關心什么、強調什么,深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場,切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落到行動上,不能只停留在口號上;二是黨史學習教育要堅持黨之大者,要時刻保持“為民所想、為民所思”的情懷,充分利用我為群眾辦實事實踐活動,解決職工群眾急難愁盼的事情。堅持從群眾中來到群眾中去,組織團結所有干部職工干好鋁業的事;三是要將黨史學習教育學習成效轉化為推進公司高質量發展的具體實踐。十九大提出,中國經濟由高速增長階段轉向高質量發展階段,要建立健全綠色低碳循環發展的經濟體系。鋁業分公司要樹立綠色發展理念,從新工藝、新技術等方面下功夫,優化電解槽管理,為公司高質量發展獻力。
        邢朝東同志代表鋁業分公司班子作了表態發言。一是要以此次民主生活會為契機,狠抓整改落實,不斷增強發現和解決自身問題的能力。二是要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首要位置,真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。三是在干事創業擔當上做表率。班子成員要靠前指揮、親力親為,要保持久久為功、善始善終的韌勁和恒心,以實際行動助推公司高質量發展。
        榆林新材料集團綜合辦公室副經理崔江明、紀委綜合室副主任王紅霞、黨委組織部業務副主任張超到會指導,鋁業分公司綜合部負責人列席會議。

 
煤業公司
        3月28日上午,煤業公司領導班子召開“黨史學習教育專題民主生活會”。公司黨委副書記、工會主席孫書平,組織部部長楊俊斌,紀委綜合辦公室魏永波同志到會指導。會議由煤業公司黨委書記、執行董事姜萬明同志主持。
       煤業公司班子嚴格落實集團《關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》相關要求,積極開展會前籌備工作,由姜萬明同志牽頭制定會議開展方案,班子成員結合自身實際,精心組織貫徹學習,嚴格對照“五個帶頭”深度剖析自我,認真查擺問題,查找自身不足,并通過各支部意見征集、“談心談話”等方式,積極向黨員、職工群眾廣泛征集意見建議。
       會上,煤業公司黨委副書記、副總經理吳立軍同志匯報了本次專題民主生活會前期籌備情況,紀委書記蘇帆同志對意見征集情況進行了說明,姜萬明同志代表煤業公司班子作了對照檢查。隨后,班子成員逐一對照“五個帶頭”查找了個人不足,剖析原因,制定了整改措施。班子成員直截了當、真點問題,認真嚴肅開展了批評與自我批評,達到了“紅臉”“出汗”的效果。
         孫書平對本次會議進行了深刻點評,充分肯定了會議開展效果,傳達了集團黨委對煤業班子成績的肯定,指出了存在的問題和不足,并提出了三點要求:一是聚焦學習教育常態化,持續深入開展“黨史學習教育”,做到旗幟鮮明講政治,持續加強理論學習,常態化、長效化開展黨史學習教育。二是聚焦“我為群眾辦實事”長效化,切實抓實問題整改,做到在“我為群眾辦實事”上持續用力,要全力以赴抓好問題整改,圍繞生產經營,推動工作落實。三是落實全面從嚴治黨要求,提升基層黨建工作質量,做到持之以恒“嚴肅黨內政治生活”,持續加強班子建設,深入推進全面從嚴治黨。
       姜萬明同志代表煤業公司領導班子做表態發言,煤業公司領導班子將在集團黨委的堅強領導下努力為企業發展貢獻力量,嚴格按照要求,對發現的問題扎實整改,持續推進班子隊伍自身政治建設、組織建設、紀律建設、作風建設,服務好廣大職工群眾,用優異成績迎接“二十大”的勝利召開。
        最是一年春好處,揚帆啟航正當時。本次民主生活會的召開,不僅為煤業公司領導班子和全體黨員干部明確了努力方向,也為吹響新年奮進號角,開啟高質量發展新征程增添了全新的精神動力。

 
鐵路運銷公司
        3月21日,鐵路運銷公司召開黨史學習教育專題民主生活會。公司黨委副書記、工會主席孫書平、黨委宣傳部部長脫志明一行到會指導。鐵路運銷公司黨支部書記、董事長王志雄主持會議。鐵路運銷公司班子成員參加會議。
       會前,鐵路運銷公司制定黨史學習教育專題民主生活會方案,根據方案要求,開展班子成員集中學習和個人自學、征集意見建議、集體談心談話。王志雄親自起草班子對照檢查材料,審核把關其他班子成員發言提綱,并及時報黨建聯系點領導審閱,為此次開好民主生活會奠定堅實基礎。
        會上,通報了上年度民主生活會整改情況、黨史學習教育專題民主生活會會前準備情況和黨史學習教育專題民主生活會征求意見建議情況。王志雄代表班子做對照檢查,隨后各班子成員圍繞本次會議主題,從五個帶頭方面逐一開展批評與自我批評。
        孫書平對此次民主生活會進行了總結性點評,他表示,鐵路運銷公司此次民主生活會,開出了高質量、好效果,班子和班子成員也能夠深化思想認知、把握標準要求,找準查實了存在的問題,既沒有刻意夸大,也沒有躲閃規避。大家真反思、真認賬、真整改,達到了溝通思想、找準問題、增進團結、形成共識的目的,同時他就會上班子成員提出的問題進行逐一分析并提出改進意見和建議。隨后,他對鐵路運銷公司今后的工作提出三點要求:一是做好黨建工作,嚴格履行支委職責。狠抓支部標準化建設,充分發揮支委主體責任。二是做好生產經營工作,嚴抓對標管理。努力讓生產經營工作再上“新臺階”,制定嚴格的作業標準、制度,拓展新的做法、工藝,嚴格按照標準執行,同時做好設備維護,確保生產穩步運行。三是推動黨史學習教育常態化。要認真總結黨史學習教育高成效、好做法、新經驗,凝聚思想共識、匯聚行動合力,持續推動黨史學習教育常態化、長效化,扎實做好后半篇文章。
     王志雄代表鐵路運銷公司班子成員進行表態發言。他表示,將對班子成員的意見建議進行匯總,認真分析、充分吸收,提出整改措施和辦法并融入到日后的工作中去;班子成員一定會團結合作“想辦法、動腦筋、找出路”,堅定理想信念,做好黨建工作和生產經營工作“兩手抓、兩手硬”,努力為鐵路運公司謀發展,同時也為公司改革改制貢獻自己的力量。

 
供銷分公司
      3月24日下午,供銷分公司黨支部召開黨史學習教育專題民主生活會,公司黨委委員、副總經理徐靖到會指導,會議由組織委員、分公司副經理朱西平主持,分公司副經理陳博濤,黨建聯系業務部室群團工作部、黨委組織部、紀委負責人參加。
      會上,支部分別通報了此次專題民主生活會會前準備和征求意見情況,組織委員朱西平代表分公司黨支部領導班子匯報了上年度專題民主生活會整改落實情況并圍繞“五個帶頭”方面,逐項查找問題,剖析問題根源,班子成員也依次做了對照檢查,并認真開展批評與自我批評,切實達到紅臉出汗,加油鼓勁的效果。 
       徐靖對本次民主生活會進行了指導點評,他指出此次民主生活會準備充分、主題鮮明、聚焦重點、質量較高。支部班子成員查擺問題客觀全面、批評與自我批評認真坦誠,整改措施明確具體,達到了溝通思想、找準問題,增進團結、形成共識的目的。
        同時就貫徹好此次民主生活會精神,進一步抓好整改落實工作提出具體工作要求。他強調:一是抓好整改落實。班子成員要切實提高政治站位,針對查找出來的問題,認真梳理歸納,建立問題清單、整改清單,對號入座,真查實改,以自我完善的決心和立行立改的態度,堅決如期全面完成整改工作。二是嚴肅開展分公司自糾自查工作,進一步厘清經營管理過程存在的問題、漏洞,預防苗頭性、傾向性問題的發生,切實做到抓早抓嚴、落實落細。三是持續鞏固提升黨史學習教育成果,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,將會議的成效轉化為忠誠履職、實干擔當的實際行動,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

 
質檢計量中心
     按照公司部署,3月29日下午,質檢計量中心黨支部召開以“大力弘揚偉大建黨精神,堅持和發展黨的百年奮斗歷史經驗,堅定歷史自信,踐行時代使命,厚植為民情懷,勇于擔當作為,團結帶領人民群眾走好新的趕考之路”為主題的黨史學習教育專題民主生活會。公司副總經理楊海東到會指導,黨建聯系部室、黨委組織部和紀委代表列席,支部班子成員和中心各部室主任參會,會議由支部書記、經理霍春利主持。
        為了開好本次專題民主生活會,支部班子作了充分準備,圍繞會議主題制定了會議方案,開展了深入學習,廣泛征求了各方意見,真誠地開展了談心談話,并深刻剖析了自身問題,認真撰寫了對照檢查材料,為高質量開好專題民主生活會奠定了良好基礎。會上通報了2020年度以案促改專題民主生活會整改情況和本次黨史學習教育專題民主生活會征集意見情況。
        霍春利代表支部班子作對照檢查,并帶頭作個人對照檢查,班子成員李茂軍也進行了對照檢查,嚴肅認真開展批評與自我批評。發言中,大家認真檢視問題,深入查找差距和不足,深刻自我剖析,相互批評直截了當、開誠布公,起到了“紅紅臉”“出出汗”的效果,達到了查擺問題、明確方向、交流思想、增進團結、促進工作、共同提高的目的。
         楊海東對支部黨史學習教育專題民主生活會給予充分肯定。他指出,本次民主生活會準備充分,程序合規,查找問題準、原因分析透、整改措施實,批評與自我批評態度誠懇,表態堅決,達到了預期目的和效果。楊海東強調,一要持續抓好問題整改,將黨史學習教育過程中好的經驗做法進行固化,用制度進一步促進風清氣正。二要繼續鞏固提升民主生活會成果,把學習教育成果轉化為“我為群眾辦實事”的具體實踐,推動黨史學習教育常態化;三要不斷強化工作落實,進一步提升質量、化驗、計量水平,多措并舉助推質檢計量中心高質量發展。
       霍春利代表班子作了表態發言。他指出,此次民主生活會,為班子和成員進行了一次政治體檢,進一步增強了班子的凝聚力和戰斗力。他強調,要以這次專題民主生活會為契機,把支部班子建設得更加堅強有力,為中心廣大黨員干部帶好頭、做表率,不忘初心、牢記使命,以各項工作的優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

 
發電分公司
        3月16日,發電分公司黨委組織召開了黨史學習教育專題民主生活會。公司黨委委員、總會計師韋化鵬作為黨建聯系領導到會指導并講話,公司資產財務部經理劉亞民列席,分公司黨委書記、經理李建功主持會議。分公司其他班子成員參加會議。
        會前,分公司黨委組織班子成員集體學習、開展談心談話、向廣大黨員和職工群眾征求意見建議。班子成員緊扣“五個帶頭”進行深刻剖析、檢視問題,認真撰寫對照檢查材料,李建功主持草擬分公司領導班子對照檢查材料,并對其他班子成員對照檢查材料進行審核。    
        會上,分公司紀委書記王穩旗匯報了會前準備情況。分公司副經理楊延東匯報了征求意見建議情況。李建功代表分公司領導班子和個人分別做了對照檢查。隨后,分公司其他班子成員對照“五個帶頭”方面要求,談學習收獲、談差距不足、談改進方向,認真開展批評和自我批評。
        韋化鵬對此次專題民主生活會表示了充分肯定,認為會議準備充分,從每個人的對照材料來看,大家能緊扣會議主題檢視剖析,開展相互批評,達到了“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標,會議取得了明顯成效。對下一步工作,提出三點要求:一是黨史學習教育不能放松,通過開展研討交流、專題宣講、線上自學等方式不斷走深走實;二是針對檢視問題和征求的意見建議要認真梳理,及時開會討論,明確整改方向,抓好整改落實。三是生產上節能減碳、降低煤耗,對標行業,爭取在降低煤耗的情況下增加發電量。四是切實提高班子成員凝聚力和戰斗力,心往一處想,勁往一處使,全力推動發電分公司高質量發展。
        李建功代表分公司班子成員作了表態發言。他表示,這次民主生活會大家結合黨史學習教育收獲和成果,聯系班子和個人實際深入查擺問題,認真剖析原因,深入開展批評和自我批評,從嚴從實制定整改措施,進一步嚴肅了黨內政治生活。分公司領導班子要帶頭落實習近平總書記重要指示精神,以更高的站位、更嚴的標準、更實的舉措,學黨史、悟思想、辦實事、開新局,引領干部和職工為圓滿完成2022年生產經營目標任務不懈努力,在推動公司高質量發展進程中展現新作為、干出新氣象、做出新貢獻。

 
后勤服務公司
       按照集團公司黨委要求和公司黨委部署安排,3月17日,后勤服務公司黨支部在文體中心三樓會議室召開黨史學習教育專題民主生活會。公司副總經理高文杰參會督導,聯系部室負責人張自亮同志陪同參會。會議由支部書記王永豪主持,支委班子成員參加會議。后勤服務公司中層干部,公司黨委組織部、紀委綜合室工作人員列席會議。
        會前,后勤服務公司黨支部按照公司黨委關于開好黨史學習教育專題民主生活會的要求,以理論學習中心組會議為載體,深入學習了習近平總書記在中共中央政治局專題民主生活會上的重要講話、在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題研討班開班式上的重要講話以及關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述等內容。支部書記王永豪和紀檢委員劉鵬宇圍繞深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想進行了重點發言,其它與會同志開展了研討交流、談心談話,支委班子認真撰寫了對照檢查材料和個人發言提綱,為開好民主生活會打下了堅實基礎。
       在專題民主生活會上,支部紀檢委員劉鵬宇同志通報了民主生活會籌備情況,支部書記王永豪代表支委班子從規定的5個重點方面作對照檢查。隨后,支委班子成員聚焦會議主題,逐一進行對照檢查發言,嚴肅開展批評與自我批評,深刻剖析問題根源,明確了今后努力的方向,達到了統一思想、凝聚共識、相互幫助、促進團結的目的。
       高文杰同志在督導點評中指出,此次專題民主生活會是黨史學習教育的最后一個規定動作,支部準備充分、程序規范、思想上重視、態度上端正,會議緊扣主題、問題查擺準確、整改措施切實可行,基本達到了黨史學習教育專題民主生活會的要求。同時,就高質量民主生活會提出幾點要求,一是要勇于和善于運用批評與自我批評這個銳利武器,尤其要正確看待“批評”,要將其作為修正錯誤、加強溝通、增進團結的有力武器;二是要制定問題臺賬,抓好問題整改,確保取得明顯成效,杜絕同類問題反復出現。
      另外,就下一步工作及后勤服務公司“難點、痛點”問題,高文杰強調一是要立足后勤保障職責,科學地提高服務水平。聚焦二屆三次職代會決議,涉及后勤服務公司的五個項目,都與職工利益密切相關,所以在“為職工辦實事”方面要多找差距、多思考,要充分運用基層調研、民意調查的手法,科學的、有效的開展工作,真正把實事辦好、把好事辦實,真正做到“從群眾中來,到群眾中去”。二是要提高站位,加強班子團結,發揮好“火車頭”效應。班子成員要在提高自身建設的基礎上,將整體領導功能體現在日常運轉中的分工負責、民主集中、團結協作上,發揮好核心作用。三是要持續抓好黨風廉政建設,深入推進全面從嚴治黨。尤其黨員干部要“慎言、慎行、慎獨、慎微”,結合本輪疫情,榆林市紀委監委下發了《關于嚴禁黨員干部和公職人員疫情防控期間參與聚集聚會聚餐活動的通知》,黨員干部要嚴格遵守通知要求,管好自己,管好家人。
        最后,支部書記王永豪作表態發言。他表示,后勤服務公司支委班子將嚴格按照高文杰副總經理的督導點評意見,持續開展理論學習,認真剖析思想根源,從嚴從實抓好整改,并以此次專題民主生活會為契機,不斷鞏固黨史學習教育成果,持續深入、科學高效的“為職工辦實事”,將黨的建設與后勤服務公司生產經營深度融合,確保2022年各項任務目標圓滿完成。以優異成績助推企業高質量高效益發展,迎接黨的二十大勝利召開。

 
陽極分公司
         為積極貫徹落實榆林新材料集團公司黨史學習教育專題民主生活會的工作要求,近日,陽極分公司召開了黨史學習教育專題民主生活會。公司副總經理何創民出席并進行督導點評。分公司黨委書記、經理曹紅亮主持會議。
         會上,分公司副經理盧衛紅匯報本次民主生活會準備情況;分公司副經理宋大慶匯報意見建議征求情況;分公司黨委書記、經理曹紅亮匯報了問題整改情況,同時代表陽極分公司領導班子從規定的5個方面作對照檢查,深刻剖析問題根源,明確努力方向和整改措施;分公司領導班子成員緊扣主題,堅持高標準、嚴要求,緊密聯系自身思想、工作和生活實際,逐一對照檢查,深入查擺問題、剖析原因、明確整改方向,扎實開展批評與自我批評。
         何創民在督導點評中指出:本次民主生活會準備充分,程序規范,對存在的問題、產生的根源、整改的措施、分析準確到位,措施得力,達到了本次黨史學習教育的目的。何創民對陽極分公司下步工作提出幾點要求:一是要把黨史學習教育作為一項長期的工作,要深入持久學,原原本本的學,不斷提高班子的認識水平;二是把持續“我為群眾辦實事”作為分公司黨委的長期工作,要實實在在的解決職工反映強烈的問題,切實解決問題;三是加強學習,借鑒同行業先進經驗,通過走出去,請進來的方式,不斷提高陽極分公司設備的自動化水平,降低職工勞動強度;四是在日常工作中要相互提醒,以干好工作為出發點,有問題及時提出來,讓紅紅臉出出汗成為常態;五是把黨史學習教育和生產經營緊密結合,通過學習提高認識,達到班子團結、生產平穩、主要指標行業領先,為新材料集團發展作出貢獻。
       曹紅亮代表陽極分公司班子作了表態發言。一要強化政治擔當,持續開展理論學習。持續開展黨史學習教育,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,深刻領會“兩個確立”決定性意義,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,確保上級各項決策部署在陽極分公司得到貫徹落實;二要突出問題導向,從嚴從實抓好整改。領導班子將認真按照專題民主生活會要求,及時對會中查擺出的問題進行梳理歸納,按照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的要求,結合會前征求的意見建議,推動新老問題一并徹底解決。三要健全長效機制,鞏固整改工作成果。堅持全面整改和重點整改有機結合,著力從根源上堵塞漏洞、解決問題,以整改推動制度的建立和完善,確保問題清零見底。分公司黨委和班子成員將以此次民主生活會為契機,進一步加強領導班子自身建設,堅定信念、擔當作為,帶領分公司干部職工牢記初心使命,凝聚奮進力量,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。(責任編輯:田瑞平)

  
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