座談交流 直面問題——發電分公司組織開展安全誠信扣分人員座談會
發布時間:2020-11-10 16:26     作者:王文磊   文章來源:發電分公司   分享到:

為強化全體員工的安全意識,深刻認識違章作業的危害,進一步完善規章制度,做到“有章可循、有章必循、違章必究”,增強不安全行為人員的思想認識,杜絕違章行為的發生。11月7日下午,發電分公司組織召開了“2020年度安全誠信扣分人員座談會”,發電分公司紀委書記王穩旗、各有關部門負責人及年度安全誠信積分扣分人員共19人參加了本次座談會。

會議開始前,發電分公司安全環保部主任趙君良通報了發電分公司2020年1月至10月發電分公司習慣性違章查處及安全誠信扣分情況,并通過案例視頻及反違章專題教育課件結合分公司的生產特點從不同的角度、不同的層次進行分析。他講到,防止工作中習慣性違章現象的發生,不僅要從思想上進一步提高認識,更要靠具體行動來體現;各級人員要勇于樹立一崗雙責的責任意識,不僅要約束自己無違章,還要監督、檢查身邊的同事不發生違章行為;要克服“事不關己、高高掛起”的思想,不僅要有一張經常念叨防違章的“婆婆嘴”,還要有“多管閑事”、“敢于管閑事”、“敢于得罪人”的心態,只有這樣才能達到安全生產人人參與、共同防范、共同提高的目的。

座談會上,安全誠信扣分人員從本人工作中存在的違章思想、違反的規定、危害性、應吸取的教訓等方面進行了自我剖析,并逐一簽訂了安全承諾書。各部門負責人就本部門安全管理中存在的問題,圍繞容易發生習慣性違章的環節進行了深層次的分析討論,并對今后如何杜絕習慣性違章做了具體的安排部署。
    會議最后,王穩旗結合當前安全生產形勢,從不同角度、不同側面做了總結發言,他講到,“安全是企業最大的效益,安全是員工最大的福利”。我們的一次違章操作,不按規程作業,傷害的不僅是自身的安全,更是家人為之牽掛的心。公司通過每年組織各類的安全教育培訓、配置安全工器具及勞保用品都是為了保障我們每一位員工的安全,那么企業的安全要由誰來保障呢?答案就是我們每一個職工,只有我們在安全生產中牢記安全責任,落實各項規章制度,履行安全生產職責,踐行安全承諾,上標準崗,做安全人,企業的安全生產才會得到保障,我們每一個人的生命健康才會得到保障。

【責任編輯:田瑞平】 


成网人免费视频免费